Трудовые отношения прекращаются, если того пожелал работодатель или сотрудник (либо к увольнению привели обстоятельства, независящие от сторон). По закону работнику обязаны выплатить зарплату и иные пособия за то время, что он отработал. Однако сторонам не всегда удаётся разойтись «полюбовно». Из статьи вы узнаете, что делать, если вас уволили с работы, как действовать в случае безосновательного увольнения, как отстаивать свои права, на какие выплаты может рассчитывать бывший сотрудник. Консультация...

Ответ на вопрос банален: не опускать руки! История эта про то, как всё происходит к лучшему. Осенью 2018 года меня сократили на работе с должности менеджера по продажам кладочной сетки. Компания была не особо крупная. Я живу в городе Самара, компания была казанским филиалом. Проработал я там 2 года. Не особо расстроившись из-за увольнения, я, наоборот, увидел возможности для развития. А развивать мне было что. На протяжении двух лет, что я работал в найме, у меня было небольшое хобби: я изготавливал ширмы...