В этой статье мы расскажем о том, как действовать в ситуации, когда работодатель не выплачивает зарплату или принуждает вас к увольнению. Рассмотрим конкретный случай, который иллюстрирует основные шаги для защиты своих прав. К нам обратился мужчина из IT-сферы, который на протяжении 5 месяцев не получал зарплату. Он работал в известной компании и был оформлен официально по трудовому договору. Однако, его постоянные попытки получить деньги наталкивались на стену предлогов и отговорок со стороны работодателя...

Невыплата заработной платы остается одной из наиболее болезненных проблем в сфере трудовых отношений. Работники месяцами могут не получать заслуженных денег, но при этом не предпринимать никаких действий. Многие просто не знают о своих правах и доступных способах воздействия на работодателя. О них «Вечерней Москве» рассказал эксперт в области криминологии и права, кандидат юридических наук, адвокат Федор Кадников. Российское трудовое законодательство четко регламентирует порядок выплаты заработной...