Выполнение договорных обязательств российскими предпринимателями в нынешних условиях под очень большим вопросом. Пострадают все подрядчики, но больше всего сотрудники, как наиболее уязвимые. Русские не привыкли отстаивать свои права. Но погашение кредитов и платежи по ЖКХ иногда не оставляют выбора. Если задержка зарплаты превышает 15 дней, вы можете оставаться дома. Чтобы избежать прогула, вы должны письменно уведомить своего работодателя о своем решении в свободной форме. Достаточно написать своему начальнику заявление о том, что в соответствии со ст...

Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. Больше всего страдают сотрудники, потому что не привыкли отстаивать свои права. Но долги по кредитам и платежи за ЖКХ иногда не оставляет выбора. Так что делать, если работодатель не платит вовремя? Если задержка зарплаты превышает 15 дней, вы можете оставаться дома. Чтобы не поставили прогул, вы должны письменно уведомить работодателя о своем решении. Нужно написать начальнику заявление о том, что в соответствии со ст. 142 Трудового кодекса, вы решили не работать, потому что задержка зарплаты превысила 15 дней...