В этой статье мы расскажем, что необходимо делать, если Ваш работодатель не выплачивает заработную плату. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд. Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ (далее по тексту — ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера,...

Задержка заработной платы – это серьезное нарушение трудового законодательства, и работник имеет право на защиту своих прав. Вот пошаговый план действий, если вам задерживают зарплату: 1. Зафиксируйте факт задержки: Узнайте точную дату выплаты: Уточните у работодателя точную дату, когда будет выплачена зарплата. Запросите эту информацию в письменном виде (например, по электронной почте), чтобы иметь доказательство. Сделайте скриншоты банковской выписки: Сделайте скриншоты банковской выписки, подтверждающие отсутствие поступления заработной платы в установленный срок...