Возможно ли увольнение сотрудника во время больничного по инициативе работодателя? Можно ли уволить на больничном работника и на каком основании? Всё зависит от того, чья это инициатива — сотрудника или фирмы. В трудовом законодательстве РФ отсутствуют нормы, позволяющие работодателю по своей инициативе уволить во время больничного штатного работника. Единственными законными вариантами прекратить трудовые отношения с человеком, ушедшим на больничный, могут быть: Оформить увольнение работника по собственному желанию во время больничного вам поможет Готовое решение от КонсультантПлюс...

Ты уволился, расслабился, и тут — бац! — температура, кашель, больничный... Знакомая ситуация? Многие даже не догадываются, что пособие по временной нетрудоспособности можно получить и после увольнения! Да-да, закон стоит на твоей стороне. Сейчас разберемся, как это работает, куда бежать и сколько денег ты можешь получить. Главное — не паникуй и читай внимательно! По закону (п. 2 ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании...") ты имеешь право на выплату, если: ✅ Заболел ТЫ лично (травма, болезнь, операция)...