Если вы столкнулись с тем, что вас увольняют без причины, нужно обратиться к юристу, который защитит ваши права, а также разъяснит, как действовать. Нужно интересоваться законодательством и понимать, когда работодатель по своей инициативе может уволить работника, чтобы делать грамотные шаги и не допустить, чтобы вас не уволили с работы без причины. В каком случае трудовой договор не может быть расторгнут работодателем Согласно ст. 81 ТК РФ, трудовой договор по инициативе работодателя может расторгаться...

Увольнение без причин: как защитить свои права? ⚖️ Работодатель не может просто так уволить сотрудника — закон (ТК РФ) требует обоснованной причины. Но что делать, если вам говорят «мы больше не нуждаемся в ваших услугах» без объяснений? 📌Незаконные основания для увольнения: - «Не подходите по характеру» - «Компания сокращает расходы» (без оформления сокращения штата) - «По соглашению сторон» (но вас принуждают подписать) ✅Что делать, если увольняют без причины? 1. Требуйте письменное обоснование (ст...