Даже в самом дружном коллективе сложно избежать конфликтов. Бывает, что участником и инициатором становится начальство. Крики, угрозы увольнения, финансовый шантаж – это оружие руководителя-тирана. Финансово зависимые рядовые сотрудники терпят подобное обращение от безысходности. Давайте рассмотрим, как поступать в подобных ситуациях. Перед тем, как предпринимать какие-либо действия, необходимо определиться: 1. Какова цель руководителя, допустившего подобное отношение к вам. 2. Вы будете самостоятельно решать конфликтную ситуацию или при помощи компетентного специалиста...

Часто начальство не вызывает приятных эмоций. Даже наоборот многие побаиваются своих руководителей. Причем, до такой степени, что на фоне тревоги у подчиненного начинаются психические расстройства. И это понятно, ведь сейчас практически у каждого человека планеты панический страх потерять работу. Ипотека, оплата ЖКХ и другие платежи не будут ждать, а будут накапливаться.А что говорить, если начальство "выходит за рамки" и начинает физически подавлять личность сотрудника.. Такой случай произошел в городе Перми в городской службе спасения...