Ощущение, что вас недооценивают, может быть очень демотивирующим и фрустрирующим, будь то на работе, в учебе или в личных отношениях. Ваш подход должен быть Стратегическим и проактивным, а не реактивным и обидчивым. Вот пошаговый план, что делать, если вы чувствуете, что ваши способности, вклад или потенциал игнорируются: Шаг 1: Анализ Ситуации (Диагностика) Прежде чем что-то менять, нужно понять, откуда исходит недооценка. 1. Объективная Оценка Вклада Что я делаю? Четко проанализируйте свой вклад...

В соцсетях обсудили, проявлять ли эмпатию к приставалам. На днях на «Реддите» в сообществе Am I the Asshole разгорелось интересное обсуждение: пользователи спорили, стоит ли сообщать о неэтичном поведении работника, если в результате жалобы он может лишиться своей работы или получить штраф. Поводом стал пост пользовательницы lilacm00n, которая рассказала о том, как пережила неожиданные домогательства в больнице. Вот что пишет девушка: «Этим утром я была на электронейромиографии (обследование, призванное оценить сократительные способности мышц и состояние нервной системы — прим...