ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ СОТРУДНИКИ САБОТИРУЮТ РАБОТУ ❌ Иногда сотрудники саботируют указания собственника или продавливают на принятие решения на своих условиях. И бывает, что собственник идет на уступки, потому что боится потерять команду. В моем бизнесе на такие действия я всегда спокойно и уверенно отвечаю: НЕТ❗️ 👍И все продолжает работать! Почему я не боюсь потерять сотрудников? Потому что за годы работы выстроил такую систему, где каждый сотрудник важное, но ни НЕЗАМЕНИМОЕ звено: ✅ У меня есть четко прописанные инструкции и регламенты о том, что сотрудник обязан делать за свою з/п ✅ У меня есть скамейка запасных ✅ У меня классная команда и сотрудники ценят свою работу и сами боятся ее потерять ✅ У нас в обеих компаниях выстроены отношения уважительной требовательности друг к другу ❗️Все эти шаги очень важны, чтобы ваш бизнес работал эффективно!
2 месяца назад
Что делать если сотрудники начали саботировать инструкции к которым их принуждают если они не хотят их выполнять.
Саботирование инструкций может привести к негативным последствиям как для сотрудников, так и для компании в целом. Вместо этого, рекомендуется следовать следующим шагам: Важно помнить, что сотрудники должны выполнять инструкции в соответствии с требованиями компании, и саботирование их может повлечь за собой дисциплинарные меры. Лучше...