Регулярно я встречаюсь с ситуациями, в которых ещё вчера хороший сотрудник - сегодня демонстрирует все прелести не просто демотивации (что уже нехорошо), но и уже энное время не даёт результативности (или даёт очень низкую результативность). Конечно, чаще всего это означает, что именно руководитель где-то не успел, не уследил, упустил. Но вопроса - что делать сейчас - это не отменяет. В статье именно об этом. У большинства руководителей срабатывает один тип решений, основанный на личных установках:...

Каждый руководитель сталкивается с ситуацией, когда сотрудники не хотят работать в полную силу. Это приводит к снижению продуктивности, конфликтам и даже финансовым потерям. Как заставить сотрудников работать так, чтобы они приносили реальную пользу компании? В этой статье вы получите практичные советы, узнаете, как повлиять на ленивого работника, и разберете права и обязанности сотрудников. Чтобы сотрудники работали лучше, важно понять их мотивацию. Простая система поощрений и наказаний уже не работает...