В 2025 году российскому бизнесу предстоит решать важную проблему — иностранные сотрудники могут быть внесены в Реестр контролируемых лиц (РКЛ). Это создает серьезные риски, так как приводит к блокировке зарплатных карт, возникающим проблемам с доступом к работе и потенциальным проверкам со стороны органов МВД. В такой непростой ситуации работодателям необходимо знать, какие шаги предпринять, чтобы минимизировать последствия. Причин для попадания иностранного сотрудника в РКЛ может быть несколько...

Медосмотр показал, что сотрудник не может временно или постоянно занимать свою должность. Что делать работодателю: отстранить сотрудника от работы, перевести на новое место или уволить? В какие сроки это нужно сделать? Какими документами оформить? Разбираем подробно. Изучаем медицинское заключение В медицинском заключении должен быть указан срок, в течение которого работник по состоянию здоровья не сможет выполнять прежнюю трудовую функцию: Этот срок и выявленные противопоказания станут той отправной...