На практике мы сталкиваемся с тем, что работодатель, пользуясь своим положением, нарушает права работников. Работник является экономически более слабой стороной в трудовых правоотношениях, из-за чего встречаются случаи, когда нарушают права и интересы работников. Один из таких – принуждение к увольнению. Чаще всего такое происходит, когда работодатель хочет уволить того или иного сотрудника, но законных оснований у него нет. Что делать если работодатель заставляет уволиться по собственному желанию?...

Экономика мира сейчас находится в огромном застое, миллионы сфер жизнедеятельности и работы были остановлены и заморожены. Больше всех сейчас пострадал бизнес с простыми работниками, общепита, сферы услуг. Но больше всех кризис коснулся людей, кто был оформлен не официально, многие владельцы этих профессий остались сейчас без работы. Обращайтесь в суд Чтобы хоть как-то подтвердить данный стаж работы необходимо обратится в суд и потребовать выплату. Если хотите отстоять свою правоту, воспользуйтесь...