Работодатели обязаны выплачивать сотрудникам заработную плату не реже чем 1 раз в полмесяца (см. п.4 ст.136 ТК РФ). Но что делать сотруднику в такой ситуации? АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ РАБОТНИКА ПРИ ЗАДЕРЖКЕ ЗАРПЛАТЫ Работодатели обязаны предоставлять наемному персоналу зарплату за прошедший месяц не позднее середины следующего месяца. Если день расчетов приходится на выходной, выплаты переносят на предыдущий рабочий день. Если положенные суммы не выплачивают в течение 15 и более суток, вы вправе приостановить работу до получения денежных средств...

Задержка заработной платы — это одно из самых частых нарушений со стороны работодателей, с которым сталкиваются сотрудники. Несмотря на то, что трудовое законодательство строго регулирует вопросы оплаты труда, многие работники сталкиваются с проблемами, когда зарплата задерживается, а причины этого остаются непонятными или неубедительными. В данной статье мы разберем, что делать в случае задержки заработной платы, как правильно действовать, и какие шаги предпринять, чтобы защитить свои права. Согласно...