Какой бы сложной не была ситуация на предприятии или в организации, работник не должен работать бесплатно. К сожалению, часто случается так, что работодатель, ссылаясь на финансовые трудности и другие обстоятельства, задерживает выплату зарплаты. Юристы утверждают, что интересы работника, выполняющего свои функциональные обязанности, не должны страдать, а если работодатель должен деньги и не отдаёт, сотрудник имеет право требовать компенсации и выплаты полной суммы задолженности. Как это сделать, вы сейчас узнаете...

Что делать, если не выплачивают зарплату? К сожалению, некоторые работодатели задерживают выплаты. Если вы столкнулись с такой ситуацией, важно знать, как действовать. В нашем материале мы расскажем, какие законы регулируют этот вопрос и как правильно составить заявление в трудовую инспекцию или прокуратуру. Нормативное регулирование сроков и периодичности зарплаты В статье 136 Трудового кодекса РФ определены основные правила расчёта с персоналом. В частности, работодатель обязан выплачивать заработную плату сотрудникам не реже двух раз в месяц...