Просьба уволиться по собственному желанию при предстоящем сокращении штата – это довольно распространенная практика, но важно понимать свои права и последствия такого решения. Вот что нужно делать в подобной ситуации: 1. Не торопитесь с ответом: Возьмите время на размышление. Не соглашайтесь на увольнение по собственному желанию сразу же. Попросите время, чтобы обдумать предложение и проконсультироваться со специалистами. Помните, что у вас есть право на выбор. Работодатель не может заставить вас уволиться по собственному желанию...

Вас не имеют права заставить уволиться по собственному желанию. И мы расскажем почему. Как поступить, если принуждают уволиться по собственному желанию? На чьей стороне закон, и как отстоять свои права? Выяснили у адвоката, арбитражного управляющего, медиатора Юлии Ивановой. Для увольнения у работодателя должны быть веские причины. Все они перечислены в ст.81 Трудового кодекса РФ: Таким образом, основания для увольнения можно условно поделить на две части: Если же работник не совершал никаких действий...