tl;dr; В рекрутинге больше бардака, чем вы думаете. Расскажу четыре истории, где отличным инженерам отказали по причинам, абсолютно не связанным с их профессиональными знаниями или соответствием корпоративной культуре. Когда люди не получают предложения о работе, то часто думают, что это их вина: «Меня отвергли три компании подряд, наверное, я никудышный инженер». Поработав некоторое время в ИТ-рекрутинге, могу вас заверить, что случайные факторы и шум (ложноотрицательные результаты) тоже играют важную роль...

🤯 “ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ УЖЕ МНОГО РАЗ ОТПРАВИЛ ПЛОХОЕ РЕЗЮМЕ?” – вопрос от подписчика. 1. Исправить свое резюме, которым вы откликались. Если кто-то еще не успел просмотреть вас, то после внесенных корректировок они увидят ваше новое резюме 👍 То есть старую версию не увидят (когда откроют, наконец, ваш отклик). 2. Сделать второй отклик новым резюме. Мы знаем много примеров, когда кандидату высылали отказ на плохое резюме, а потом приглашали на собеседование, видя второй отклик с более совершенным резюме ✨ Кстати, старое резюме можно закрыть (чтобы компании не смогли его найти)...