Когда может возникнуть переплата Сначала надо разобраться в причинах ошибки, от этого зависит дальнейший алгоритм действий бухгалтера. В ст. 137 ТК РФ перечислены ситуации, в которых работодатель наделяется правом удерживать излишне выплаченные средства: Переплатили зарплату – что делать При обнаружении переплаты по заработной плате работодатель может простить ее либо договориться с сотрудником о добровольном возврате средств или удержании из зарплаты либо о зачете переплаты при следующей выплате...

Переплата заработной платы сотруднику — это достаточно распространенная ошибка в бухгалтерии, требующая оперативного и грамотного решения. Вот пошаговый план действий для бухгалтера в такой ситуации: 1. Выявление и документирование ошибки: Выявление факта переплаты: В первую очередь, нужно четко установить факт переплаты, определив сумму излишне выплаченных денежных средств. Это может быть выявлено при сверке данных учета заработной платы, при проверке кассовых документов или при проведении аудита...