Увольнение сотрудника может быть вызвано напряженными отношениями с руководством, а работодатель, в свою очередь, может стремиться избежать дополнительных выплат, предусмотренных законодательством. В данной статье мы рассмотрим, как добиться положенных денег и в каких инстанциях гражданин может получить помощь. Согласно Трудовому Кодексу РФ, работодатель обязан полностью произвести расчет с сотрудником в последний рабочий день, который указан в приказе об увольнении. Помимо зарплаты за отработанное время, работнику положена компенсация за неиспользованный отпуск и дополнительные надбавки...

Что делать, если не платят зарплату? ▪ Во многих регионах России сложилась негативная практика, когда предприятия не платят работникам по несколько месяцев и начинают гасить долги только после вмешательства прокуратуры и суда🤷🏻‍♀️. Для тех моих подписчиков, кто не смотрел эфир “Утро России” от 22 июля на канале Россия 1, где мы подробно разбирали эту тему, сегодня я подготовил краткую инструкцию о том, что делать, если работодатель “забыл” заплатить вам зарплату🔥. Интересно? Тогда читайте далее👇🏻...