Юрист в Стерлитамаке: что делать если работодатель не выдает заработную плату?
Прежде всего стоит сказать: для того чтобы избежать возможных проблем с новым работодателем - лучше задуматься о своей безопасности при трудоустройстве, а не в процессе разрешения трудовых споров. Тем не менее: своевременная оплата труда — это обязанность работодателя. При определенных обстоятельствах допускается задержка выплат. Согласно ст. 142 трудового законодательства выплата может быть задержана не более чем на 15 дней. В случае, если заработная плата не выдается свыше установленного срока, то работник вправе не выходить на работу...