Любой наемный работник имеет право на ежегодный отдых от трудовых обязанностей. Для обеспечения бесперебойной работы компании и своевременной взаимозаменяемости сотрудников, на предприятии составляют графики ухода в отпуск. Однако возникают ситуации, когда сотруднику не дают отгулять положенные по закону дни в запланированное время. На предприятии может возникнуть форс-мажорные обстоятельства, отсутствовать заменяющий отпускника работник или руководитель просто не хочет отпустить сотрудника на отдых...

Друзья мои, надеюсь что эта статья будет очень полезной для многих из вас. А для кого то и выход из, казалось бы безвоходной ситуации... Сегодняшняя статья будет косвенно связана с Анапой. Хочу поделиться своим опытом с теми, кто мечтает съездить отдохнуть, но дома их удерживают питомцы, которых попросту некуда деть... Что может ограничить твои передвижения, как не любящие ушастики. И если с собачками(особенно мелких пород, проще - их можно взять в путешествие с собой), то Коты более привязаны к дому, и в дороге чувствуют себя совсем не комфортно...