Если ваш работодатель отказывается предоставлять вам отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков, это является нарушением ваших трудовых прав. Вот что вы можете предпринять: 1. Изучите документы: График отпусков: Убедитесь, что ваш отпуск действительно включен в утвержденный график отпусков, с которым вы были ознакомлены под роспись (или иным способом, подтверждающим ознакомление). Трудовой договор и Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР): Изучите свой трудовой договор и ПВТР...

Любой наемный работник имеет право на ежегодный отдых от трудовых обязанностей. Для обеспечения бесперебойной работы компании и своевременной взаимозаменяемости сотрудников, на предприятии составляют графики ухода в отпуск. Однако возникают ситуации, когда сотруднику не дают отгулять положенные по закону дни в запланированное время. На предприятии может возникнуть форс-мажорные обстоятельства, отсутствовать заменяющий отпускника работник или руководитель просто не хочет отпустить сотрудника на отдых...