Нет таких обстоятельств (ну разве что кроме апокалипсиса и атомной войны) при которых работодатель имеет право не выдавать вам ваши заработанные потом, кровью или нервами деньги. Что бы он там не говорил на собраниях и планерках: денег нет, партнеры не заплатили, продукция не продается, санкции, кризис, шмизис и т.п. и т.д. Оправданий нет: если мы отработали честно и положенное количество времени, вынь да положь, работодатель, не реже чем каждые полмесяца наши деньги! Если это все-таки случилось...

Причины, по которым работодатель задерживает зарплату могут быть разными, от отсутствия денег на счетах предприятия до банального разгильдяйства работников бухгалтерии. В зависимости от причин отличается и ответственность. Если работодатель виноват, то ему придётся нести административную (статья 5.27 КоАП) или даже уголовную (статья 145.1 УК РФ) ответственность. Вне зависимости от того, виноват работодатель или нет, он несёт материальную ответственность. Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ,...