Каждый из нас стремится найти достойную работу и желательно, чтобы была по душе. Но идеальной работы, к сожалению, не бывает. И нет никакой гарантии, что однажды вас не попросят. К тому же, никто не застрахован, что в компании, в которую вы устроитесь всегда всё будет идеально и гладко. Всегда приходится чем-то жертвовать. У кого-то семья, у других кредиты и ежемесячные счета, которые нужно оплачивать в срок. Иначе ещё больше проблем будет. Вот и мне летом пришлось делать выбор между несколькими вакансиями...

Практически каждый человек, xотя бы раз в жизни сталкивался с невыплатой заработной платы. Если на руках имеется трудовой договор ситуация более менее понятна, можно писать жалобу в Трудовую инспекцию и идти в суд. А вот как быть тем, кто работает БЕЗ трудового договора? Спойлер: В таком случае также можно добиться выплат. Сейчас расскажем как. Многие юридически подкованные читатели, наверное начнут ерничать, а мол не надо работать без трудового договора! На самом же деле, подобные ситуации возникают сплошь и рядом...