Столкнувшись с угрозой увольнения, важно действовать грамотно и последовательно. Ниже — алгоритм действий, который поможет защитить ваши права. 1. Сохраняйте спокойствие и профессионализм Не поддавайтесь эмоциям. Любые резкие высказывания или необдуманные поступки могут быть использованы против вас. Продолжайте добросовестно выполнять свои обязанности — это лишит работодателя повода для обвинений в неисполнении трудовых функций. 2. Запросите письменное обоснование Вежливо попросите руководителя...

Она репетировала презентацию три недели. Цифры выверены, слайды отточены. Но в середине выступления начальник встал и сказал: "Это слабо. Садитесь." Тридцать пар глаз впились в неё. Она села. Лицо горело. Через два месяца её перевели в другой отдел. Официально — реорганизация. Казалось, она всё делала правильно. Подготовилась. Проверила данные. Отрепетировала каждую интонацию. Но унижение случилось не из-за презентации. Случилось из-за того, что она не знала одну вещь: публичная критика в корпоративной культуре некоторых компаний — это сигнал...