Несмотря на активную правительственную политику в части содействия занятости и индексации заработной платы, ее полная и частичная невыплата все еще не является исключением как на предприятиях с государственными активами, так и на рынке предпринимателей. Когда должны платить? Действующим ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. При этом, конкретные даты выплат должны быть установлены работодателем и закреплены правилами внутреннего трудового распорядка/коллективным договором или трудовым договором (например, 15 и 30 число каждого месяца)...

Бывают ситуации, когда ИП-работодатель не может выплатить зарплату в срок, потому что клиенты ему задержали оплату или по иной причине. Может ли он выплатить деньги своим сотрудникам с задержкой? Закон в этом отношении строг: задерживать зарплатные выплаты работодатель не может. ИП в статусе работодателя подчиняется этому требованию и также не имеет права задерживать зарплату. У данного требования нет смягчающих обстоятельств и послаблений. Платить в срок надо всем и всегда. Как платить Напомним, что по закону зарплата платится не реже чем раз в полмесяца...