Увольнение с работы — это всегда стрессовый удар 😰. Будь то сокращение, конфликт с начальством или просто смена жизненного этапа, многие чувствуют себя потерянными, обиженными или в панике. Но хорошая новость: это не конец карьеры, а шанс переосмыслить свою жизнь 🌟. В этой статье мы разберём, что делать сразу после увольнения, как минимизировать риски и как найти новую работу быстрее. Совет основан на опыте карьерных консультантов и реальных историях людей, прошедших через это. Сразу после известия об увольнении эмоции зашкаливают: гнев, страх, облегчение (если работа была токсичной)...

Чтобы уволить сотрудника по инициативе работодателя, недостаточно просто подписать документы. Нужно найти законное основание. Разбираемся, за что могут уволить по ТК РФ, как работодателю правильно расторгнуть трудовой договор и что делать сотруднику, которого хотят уволить незаконно. Увольнение — это прекращение трудового договора между сотрудником и работодателем. Оно регулируется статьями главы 13 Трудового кодекса РФ. Поэтапную инструкцию для компаний «Как оформить увольнение сотрудника» забирайте в Битрикс24 Журнал...