Причины увольнения у каждого человека могут быть разными. Однако, есть важные аспекты процедуры увольнения, о которых стоит помнить. Как правильно расстаться с прежним работодателем, чтобы не навредить своей дальнейшей карьере? Что делать, если работодатель нарушил ваши законные трудовые права и избавился от вас? 1. Процедура увольнения и права сотрудника. Как правильно уволиться с работы? В соответствии с российским Трудовым кодексом, процесс увольнения выглядит понятным и простым: Теоретически, всё просто...

👉 Если в результате беседы компромисс между работником и работодателем не найден, то 1) можно обратиться в профсоюз работников (если такой имеется в организации); 2) прямо заявить

Я неоднократно вижу в сети видео, где человек якобы горит желанием уволиться с нелюбимой работы, а работодатель рвёт его заявление об увольнении. И бедному сотруднику, видимо, ничего не остаётся как продолжать работать на дядю за сущие копейки...