Беременность — это волнительно. Но особенно волнительно и тревожно становится на работе, если женщина подвергается давлению со стороны недобросовестного работодателя. Закон предусматривает послабления для женщины во время беременности, и важно сделать так, чтобы все льготы были учтены и беременность на работе не стала для вас стрессом. Поэтому заявляйте о своих правах работодателю исключительно в письменной форме. Тогда, в случае если они будут нарушены, их легко можно будет восстановить в судебном порядке. Итак, 5 важных прав беременной женщины на работе. Право первое: на продолжение работы до окончания беременности...

Сергей Семёнович был вынужден уволиться с прежнего места работы. Он сразу же начал искать новую, ведь нужно было кормить семью. Однако вскоре он заболел и две недели боролся с высокой температурой. Врач не хотел выписывать ему больничный лист, поскольку Сергей Семёнович оказался безработным. Но пациент, будучи юридически подкованным, настоял на выдаче ему листка нетрудоспособности. Как происходит оплата больничного после увольнения? И кто и в каком размере будет его оплачивать, если Сергей Семёнович...