Зачем «качать» ТОП команды? Если средний уровень управленцев – частые участники разного рода обучений, то до ТОПов доберется редкий тренер. У них нет времени, да и не барское это дело. Разве что со «звездой» будет тренинг! При этом, также как и голова управляет действиями тела, так именно ТОП команда задает контекст остальной команде и проблемы «наверху» как в зеркале отражаются на всей системе. В этой публикации хочу осветить тему со-настройки команд ТОП менеджмента, методов повышения командной эффективности, конфликтов в командах ТОП менеджмента...

Вы когда-нибудь задумывались, что делает топ-менеджеров по-настоящему выдающимися? Почему некоторые из них способны вести компанию к успеху, а другие - нет? Давайте разберемся, какие качества и навыки помогают топам быть на высоте. ✔️ Исполнительность. Топ-менеджеры должны уметь доводить дело до конца без напоминаний. Это не просто "сказали - сделал", а умение видеть проблему, брать ее в работу и доводить до результата. Настоящий топ-менеджер самостоятельно принимает решения и действует. ✔️ Управление временем...