Топ-менеджер – это руководящая должность в организации, занимающая высшую ступень в иерархии управления. Эти люди отвечают за стратегическое планирование, принятие ключевых решений и общее управление компанией. Круг обязанностей и конкретные задачи топ-менеджера зависят от размера компании, отрасли и занимаемой должности, но есть общие характеристики. Основные функции и обязанности топ-менеджера: Стратегическое планирование: Разработка стратегии: Определение долгосрочных целей и задач компании, а также разработка планов по их достижению...

Зачем «качать» ТОП команды? Если средний уровень управленцев – частые участники разного рода обучений, то до ТОПов доберется редкий тренер. У них нет времени, да и не барское это дело. Разве что со «звездой» будет тренинг! При этом, также как и голова управляет действиями тела, так именно ТОП команда задает контекст остальной команде и проблемы «наверху» как в зеркале отражаются на всей системе. В этой публикации хочу осветить тему со-настройки команд ТОП менеджмента, методов повышения командной эффективности, конфликтов в командах ТОП менеджмента...