Марина, 28-летний маркетолог из Москвы, три года назад получила повышение до руководителя отдела в крупной IT-компании. По всем традиционным меркам её карьера развивалась успешно: растущая зарплата, статусная должность, корпоративный автомобиль. Но внезапно она поняла, что чувствует себя «в клетке». Монотонные совещания, отчёты для отчётов, отсутствие творчества и влияния на реальные результаты. Марина уволилась и стала фрилансером, запустив собственное агентство цифрового маркетинга. Доходы просели,...

Высокая производительность на рабочем месте – главный признак здорового бизнеса. Эффективность производства возрастает, когда сотрудники имеют комфортные условия для выполнения задач и получают достаточно мотивации и поддержки от руководства. Недавнее исследование Harvard Business Review показало, что люди работают усерднее, когда их усилия замечают и ценят. Обратившись к опыту самых успешных компаний мира, мы обнаружили, что корпорации используют похожие стратегии. Представляем 7 лучших тактик для оптимизации рабочего процесса и максимизации эффективности...