Менеджмент – это система привлечения людей к работе. Организационный менеджмент постоянно развивается и становится более сложным, но его основные принципы остаются неизменными. Эффективные менеджеры задействуют профессиональные инструменты и ресурсы, чтобы стимулировать сотрудников к работе и обеспечить соответствие их результатов целям организации. “Менеджмент – это искусство и практические приемы стимулирования людей к работе”. Руководителям нужно хорошо понимать основные организационные процессы, чтобы обеспечивать наличие ресурсов, необходимых для устойчивого развития компании. Такими ресурсами могут быть клиенты, заинтересованные стороны, коммерческая ниша компании или ее цель...

Каждый живущий в России, безусловно, и без сомнений, знает, что такое менеджмент. При этом сам менеджмент об этом не знает, возможно отсюда и недопонимание между менеджментом и менеджерами. Предлагаю разобраться в этом довольно «простом» вопросе. Поскольку всё кроется в деталях, начнем с деталей. Для...