В условиях стремительно меняющегося бизнес-мира командная эффективность становится ключом к успешному развитию любой компании. Независимо от численности штата, организация достигает успеха, когда ее сотрудники работают, как слаженный механизм, движимый общими целями. Если команда действует без четкой координации, её путь к результатам часто оказывается долгим и полным препятствий. Но что значит быть по-настоящему эффективной командой, ведь это не просто набор талантливых людей, работающих вместе...

Иногда смотришь: вроде всё по процессу, люди на местах, задачи двигаются а как только кризис — команда сыпется. А бывает наоборот: опыта меньше, всё не идеально, но команда держится и тащит. Почему? Потому что команда — это не про роли и таблички. Это — живая ткань. Энергия, напряжение, эмоции, трения. «Команда — это когда появляется внутреннее напряжение между людьми… Потому что оно даёт движение.» ⠀ Образ простой: туристическая палатка. Натянутая ткань держит форму. А чуть провисла — падает Так и с командой: если нет натяжения — не из чего строить...