В условиях стремительно меняющегося бизнес-мира командная эффективность становится ключом к успешному развитию любой компании. Независимо от численности штата, организация достигает успеха, когда ее сотрудники работают, как слаженный механизм, движимый общими целями. Если команда действует без четкой координации, её путь к результатам часто оказывается долгим и полным препятствий. Но что значит быть по-настоящему эффективной командой, ведь это не просто набор талантливых людей, работающих вместе...

Как сделать команду успешной? Для начала понять что делает вашу команду неуспешной. Для этого существует пирамида Ленсиони. Просто исправьте это! Взаимное недоверие. Сотрудники скрывают правду и о собственных трудностях, и о проблемах в работе? Отчёты, которые получает менеджмент, сильно приукрашены и не соответствуют действительности? Они не хотят открываться, потому что боятся наказания от руководства или проблем с другими членами команды. Может уже перестать запугивать подчиненных? Боязнь конфликта...