Категорийные менеджеры часто сталкиваются с рутиной и перегрузкой задач, таких как обработка звонков, работа с документами и взаимодействие с поставщиками. Это снижает их способность к глубокому анализу, что негативно сказывается на качестве управления ассортиментом и ценообразованием. Оптимизация функционала этих специалистов заключается в перераспределении рутинных обязанностей, освобождении времени для стратегических задач и внедрении четких регламентов и инструкций для сотрудников. Такой подход...

Всем привет! С развитием и расширением бизнеса растет и ассортимент продаваемой продукции. Со временем наступает такой момент, что становится необходимым увеличение количества сотрудников. Вот тут и встает вопрос: на сколько нужен еще и категорийный менеджер? Категорийный менеджер управляет ассортиментом товаров в компании.  Коммерческий успех компании также зависит и от результатов работы категорийного менеджера.  ➡️ В настоящее время спрос на таких специалистов продолжает расти. Такие сотрудники нужны и для офлайн бизнеса и для бизнеса e-commerce...