Единственный способ выполнять работу хорошо – это любить свою работу. Стив Джобс А чтобы ее полюбить, нужно проникнуться ее сутью и желанием постоянно развивать и применять свои личные и профессиональные качества. Как это сделать в должности HR-менеджера - дает советы сервис Городские Вакансии. Суть профессии в названии HR-менеджер – это специалист по работе с людьми, отвечающий за управление человеческими ресурсами в компании (human resources — переводится как человеческие ресурсы). Их еще называют эйчарами...

От ежедневной работы HR-менеджера напрямую зависит судьба бизнеса. Ключевые функции специалиста — подбор и обучение персонала. Если набрать не тех людей, компания не сможет работать эффективно. Если не развивать команду, она будет беспомощна перед постоянными изменениями рынка. Как стать успешным HR-специалистом — рассказываем в статье. Кто такой HR-менеджер Менеджер по персоналу проводит собеседования, набирает и обучает команду. Цель специалиста — создать эффективную рабочую среду, в которой каждый может развиваться...