Вслед за канувшей эпохой социализма понятная и такая родная профессия "кадровик" уплыла по реке времени, растворившись где-то за горизонтами прошлого. Ей на смену пришло гламурное, но такое режущее слух понятие "эйчар". Не желая отставать от современности, кидаюсь за получением знаний во Всемирную Сеть. Набредаю на статью, написанную этим самым эйчаром. Никого не хочу обидеть, но от прочитанного меня реально бросает в дрожь. Господа, вы серьезно? Сразу оговорюсь, чтобы читателям было понятно: эйчар собирает о вас данные везде, где только можно, в том числе ...

Конечно, hr-менеджер профессия полезная и очень, очень нужная. Эйчар может выбрать место для корпоратива, вести график отпусков и заказать отличную сувенирку. Но вот стоит ли доверять найм квал. сотрудников эйчару? Я прошел 300 собеседований на маркетолога, получил 30 офферов и вот что понял: Как эйчар испортит текст вакансии? Вакансия это тоже что рекламное объявление. На него смотрят 5 секунд интерес появляется или нет. Единственная маркетинговая цель вакансии — продать соискателю идею работать в вашей компании...