Хороший руководитель не должен пользоваться своим положением и продвигать по службе тех, кто ему нравится. А хороший эйчар должен пресекать все подобные ситуации, если они всё же возникают. Как помочь руководителям никого не выделять? Разбираемся с ведущим HR Зарплаты.ру Еленой Спасенко. ⛔️ Почему любимчики — это плохо? — У сотрудников сбивается ориентир: результат и профессионализм уходят на второй план, а на первый выходят ложные критерии: комплименты шефу, подражание его манере речи или одежды, словом, то, за счёт чего любимчик стал любимчиком...

В данной статье я расскажу про эйчар-менеджеров, что это за профессия, почему так называется и какие плюсы и минусы вас ожидают, если вы решите стать эйчаром. Эйчар-менеджер – это менеджер по персоналу или менеджер по управлению человеческими ресурсами...