Представьте, что следующие заседания вашего совета директоров транслируются в реальном времени для всех акционеров, сотрудников и заинтересованных сторон. Каждый ваш шаг, каждое слово будут внимательно анализироваться. И в конце этой "передачи" зрители смогут проголосовать: оставить вас в совете или заменить новым членом. Звучит как вызов, правда? Это упражнение часто используют для того, чтобы напомнить директорам, что каждое заседание — это не просто формальность, а возможность доказать свою ценность и вклад...

Привет, коллеги. Приношу свои извинения всем читателям, за свое долгое молчание, был очень занят выполнением плана по отгрузкам. В конце декабря я столкнулся со следующей проблемой. Моя компания в конце 2018 года получила очень много заказов на продукцию...