Все знают о главной проблеме на старте карьеры: чтобы устроиться на работу, нужен опыт; чтобы получить опыт, нужно устроиться на работу. Но из этого замкнутого круга есть выход. Помочь могут стажировки. Они позволяют начинающему специалисту попробовать себя на практике и набраться опыта у старших коллег. Редакция Synergy Times узнала у руководителя HR-направления компании «СП.АРМ» Ксении Горбань, чем новичкам полезны стажировки и как с их помощью получить оффер. Что даёт стажировка Стажировка даст вам несколько преимуществ...

Что такое стажировка? – это программа, которая направлена на обучение молодого специалиста, повышении квалификации. Её длительность 2-3 месяца. В это время стажёр считается полноценным сотрудником 👨‍💻️компании, т.е стажёр отрабатывает полный/сокращённый рабочий день, выполняет поставленные задачи и подчиняется внутренним правилам. При этом в 90% случаев стажировка неоплачиваемая или низкооплачиваемая. По краткому описанию стажировка выглядит как просто неоплачиваемая работа, да? Многие молодые специалисты “знающие себе цену” считают именно так...