Иногда при устройстве на работу просят подписать соглашение о неразглашении коммерческой тайны. Что грозит за её разглашение? Каждая компания стремится сохранить конфиденциальность определённых данных, опасаясь убытков, снижения доли присутствия на рынке, утечки информации о технологиях производства продукции и т. п. Зачастую это сведения, обладая которыми конкуренты могут получить некие преимущества, – объясняет адвокат Замир Карданов...

Сотрудник случайно рассказал знакомому о перспективном проекте, которым занимается на работе. Оказалось, что знакомый работает на конкурентов. Сотрудника просто уволят или заставят что-то выплачивать? Отвечает адвокат Владимир Атапин: Разглашение сведений, составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну, позволяет привлечь сотрудника к полной материальной ответственности. Такая норма записана в Трудовом кодексе. В большинстве других случаев взыскать ущерб, нанесенный организации работником, можно только в пределах среднего месячного заработка, здесь же таких ограничений нет...