Несмотря на прямой запрет в законе, задержки заработной платы по-прежнему встречаются во многих организациях. Для работника это не просто неудобство, а реальное нарушение конституционного права на своевременное вознаграждение за труд (ст. 37 Конституции РФ). Важно знать: каждый день просрочки зарплаты даёт право требовать компенсацию и защищать свои интересы законным путём. Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца — два раза в месяц, в даты, закреплённые в трудовом договоре или локальных актах компании...

Иногда приходится платить работникам позже дня зарплаты. Рассказываем, что будет и как не накопить долги и штрафы. Речь пойдёт о зарплате штатным работникам по трудовому договору. По выплатам физлицам с договорамами ГПХ ответственность другая. Когда считается, что зарплату задержали Зарплату платят каждые полмесяца в установленные даты. Эти даты записаны в трудовом договоре или — в правилах трудового распорядка, коллективном договоре. При увольнении зарплату платят в последний день работы. Когда день зарплаты выпал на праздник или выходной, деньги переводят накануне...