Выходу на работу может помешать и затянувшаяся новогодняя рыбалка. Фото: freepik.com Для тех, кто работает по стандартной пятидневке первый рабочий день 9 января. Перерыв в работе – почти 2 недели. После такой паузы кто-то может и не выйти на работу вовремя. Причины невыхода могут быть самыми разными. Вовсе не обязательно, что работник никак не отойдёт от праздничного застолья. Возможно, он улетал отдыхать, а на обратном пути отменили рейсы из-за погоды. Любитель зимней рыбалки мог застрять на льдине, а охотник – заблудиться. Кто-то встречал Новый год на даче, и дорогу за дни отдыха основательно замело...

Работодатели часто пользуются юридической неграмотностью населения. Однако делать это становится все сложнее. Сегодня рассмотрим список причин, при которых сотрудник может не выйти на работу. При этом к нему не смогут применить дисциплинарные меры взыскания...

Сегодня мы поговорим о том, когда работники могут не выйти на работу на вполне законных основаниях, ничего при этом не нарушая. Существуют несколько законных таких причин, мне будет приятно об этом Вам объяснить, если Вы этого не знали, или не догадывались, на самом деле всё довольно просто. Такими причинами могут быть любые жизненные обстоятельства и ситуации, задержка заработной платы и другие моменты, всё это рассмотрим ниже. Заболевание На практике работники оформляют больничный лист в случае любых проблем со здоровьем, когда не могут прийти на работу...