Обычно, в конце собеседования интервьюер спрашивает: «Есть ли у Вас ко мне какие-нибудь вопросы?» Существует две основные ошибки, которые допускают кандидаты в конце собеседования: 1 ошибка – вы не задали вопросов. Работодатель может посчитать, что, если вы не зададите никаких вопросов, то вы не заинтересованы в этой работе или в этой компанией. 2 ошибка – вы задали неправильные вопросы или задали вопрос ради вопроса. Предлагаю разобраться, какие вопросы соискателя, HR/работодатели считают неправильными...

Любое собеседование – стрессовое мероприятие. Даже самый опытный специалист на такой встрече может растеряться и провалить его. Примечательно, что большинство соискателей боятся не отказа, а самого процесса – того, что будет происходить на собеседовании. Мы расскажем о том, как правильно подготовиться к собеседованию и что нужно знать перед встречей. Этот совет кажется странным. Если его составлял человек, значит, он его знает наизусть. Однако это не всегда так. Многие соискатели начинают путаться в датах, неправильно называть компании, затрудняться с ответом про должностные обязанности...