Друзья, у меня есть вопрос к тем, кто ищет сейчас работу. Зачем Вы откликаетесь на вакансию, договариваетесь о собеседовании, а потом не приходите на это самое собеседование? Столкнулась с этим явлением недавно, когда начала искать себе нового сотрудника. Не скажу, что вакансия прям супер. Специалист, 50 тыс. на испытательный, потом 60. Вакансия уже неделю висит. Ежедневно кто-то откликается, бывает, что по 2-3 раза в день. Кадровая служба пересылает мне резюме всех, кто откликнулся. Некоторых отсеиваю, по некоторым даю отмашку, чтобы связывались и приглашали на очное собеседование. Но никто так и не пришел...

Нередко вы выигрываете собеседование на работу своей мечты и вдруг понимаете, что не можете присутствовать на встрече с рекрутером. Лучший способ отменить собеседование — как можно скорее связаться с рекрутером и сообщить ему, что вы не сможете присутствовать. Вы можете написать им электронное письмо, DM или позвонить им. Если вас по-прежнему интересует вакансия, спросите, можно ли перенести собеседование на другую дату. Если вы передумали, получили лучшее предложение от другой компании или что-то...