В ряде случаев работодатель не вправе требовать от сотрудника две недели отработки. В этой статье мы сделали подборку таких ситуаций и развенчали миф об обязательной отработке как таковой. Рассказываем, как на самом деле устроен процесс увольнения, какие права есть у работодателя и что вы можете требовать от сотрудника, чтобы не получить проблемы от трудовой инспекции. Как происходит увольнение? Базовые правила расторжения трудового договора прописаны в гл. 13 ТК РФ. Общий порядок оформления прекращения договора регламентируется ст...

Рассказываем, в каких случаях можно уволиться без отработки и как сократить ее срок. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ), сотрудник должен предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за 14 календарных дней. За это время компания сможет найти сотрудника и перестроить рабочие процессы таким образом, чтобы минимизировать потери. В этот период работник может передумать и отозвать заявление. Но есть случаи, когда отработка не нужна или ее время можно сократить....