В 2026 году кадровая повестка для производства окончательно смещается от вопроса «как нанять» к вопросу «как быстро вырастить квалификацию внутри». Причина не в моде на обучение, а в математике. Минтруд с 2025 года формирует прогноз потребности экономики в кадрах на 7 лет, опираясь в том числе на массовый опрос работодателей. И ключевой вывод, который важно услышать руководителям производства и HRD: основной спрос формируется не “проектами роста”, а замещением — людей будет нужно много и регулярно...

Из спальни раздавались крики и плач. «Хоть бы они зачали дитя сегодня», — перешептывались министры под дверью. Принц Уэльский был пьян, его новобрачная неопытна, и оба они с первого взгляда возненавидели друг друга. Принц Георг был старшим из тринадцати детей короля Георга III и королевы Шарлотты. Он знал: отец безумен, но ни за что не расстанется с короной. А долги принца Уэльского были так велики, что ему грозила долговая яма. Парламент постановил: пусть принц женится, тогда мы выделим средства для выплат по счетам...