Право на отдых россиянам гарантирует Конституция. Соответственно, и такой документ, как Трудовой кодекс, чётко описывает механизмы реализации этого права для работников по найму. Помимо еженедельных выходных и нерабочих дней в праздники работники имеют право пользоваться ежегодным отпуском, который оплачивается работодателем. Когда положен первый оплачиваемый отпуск на новой работе в 2024 году по Трудовому кодексу - время выхода в отпуск, его продолжительность и оплата. Когда работнику положен первый отпуск на новой работе согласно ТК РФ На этот вопрос отвечает статья 122 Трудового кодекса...

Минтруд РФ разъяснил порядок предоставления отпусков. Рассчитывать на свой первый законный отпуск, согласно ТК РФ, сотрудник может только спустя шесть месяцев после трудоустройства. Впрочем, получить оплачиваемый отпуск можно и до истечения указанного срока, напомнили в Минтруде РФ. Кто может уйти в отпуск раньше шести месяцев от начала работы? По данным ведомства, до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: Отпуск за второй и...