Верно, чем длиннее отпуск, тем больше отпускные. А если брать отпуск в марте, августе или октябре, то отпускные будут больше, чем если взять такое же количество дней в мае. График отпусков на следующий год должны утвердить до 16 декабря. Поэтому нужно успеть согласовать с коллегами удобные вам даты отдыха. Упрощённо расчёт отпускных производится по такой формуле: сумма зарплаты за год (не включаются отпускные, больничные, командировочные) разделить на 12 (месяцев в году), разделить на 29,3 (среднемесячное количество дней в году) и умножить на количество дней отпуска...

Отпуск предоставляется за рабочий год, а график отпусков составляется на календарный. Не всегда удается объяснить это работнику с первого раза. А еще некоторые руководители любят требовать отчет о количестве неиспользованных дней отпуска у работников и не всегда желают слышать, что цифра эта непостоянная и верна только на конкретную дату. В общем, любой кадровик знает, что в вопросах предоставления ежегодного отпуска скучно ему не будет. История - Не надо мне тут сказки рассказывать - бушевал в отделе кадров водитель погрузчика...