Продолжаем разбирать тему отпусков. Первую часть вопросов разбирали вот в этой статье. Может ли быть изменен график отпусков? По общему правилу изменение графика отпусков в одностороннем порядке не допускается. Однако, из любого правила есть исключения. Например, если работнику своевременно (то есть за три календарных дня) не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то...

Планируя время отпуска необходимо определиться с тем, что для вас важнее: Как можно больше находиться в отпуске либо выиграть в деньгах? Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск.  По общему правилу продолжительность ежегодного отпуска составляет 28 календарных дней (не считая тех, кому полагается удлинённый отпуск) с сохранением среднего заработка (статьи 114 и 115 Трудового кодекса РФ). Нерабочие праздничные дни в числе отпускных не учитываются (статья 120 Трудового кодекса РФ)...