Ежегодный отпуск можно предоставлять в любые даты, главное, чтобы одна из частей составляла не меньше 14 дней. Чиновники отметили, что начало ежегодного оплачиваемого отпуска может выпадать на выходной и (или) нерабочий праздничный день. Вместе с тем предоставлять отпуск исключительно в выходные дни неправомерно. То есть нельзя предоставлять ежегодные оплачиваемые отпуска только на субботу и воскресенье. Отметим: Минтруд не советует чрезмерно дробить отпуск. Работник в таком случае не сможет полноценно отдохнуть...

Одни взвоют уже на третий день без работы, другим не хватит и двух недель. Россияне определили, сколько должен длиться идеальный отпуск. Более половины россиян хотят отдыхать не менее семи дней. 78 процентов опрошенных считают, что идеальный отпуск должен длиться больше недели. 24,5 процента из них поделились, что хотели бы отправиться в путешествие длинной в месяц...

Одни взвоют уже на третий день без работы, другим не хватит и двух недель. Россияне определили, сколько должен длиться идеальный отпуск. Согласно информации онлайн-сервиса для организации путешествий OneTwoTrip, опубликованной в апреле этого года, более половины россиян хотят отдыхать не менее семи дней. Результаты опроса опубликовала Лента.ру. 78 процентов опрошенных считают, что идеальный отпуск должен длиться больше недели...

Немногие задумываются над тем, почему размер отпускных в разное время года разный. Планируя отдых, обычно подразумевают, что отпускные будут равны зарплате за те же самые дни, но это не совсем так. Разберёмся, как с этим обстоят дела на самом деле и когда выгоднее всего уходить в отпуск. Право на оплачиваемый отпуск, который составляет 28 календарных дней за каждый год работы, возникает у каждого работника, который трудится на одном месте не менее шести месяцев. При этом по соглашению сторон сотрудник может уйти отдыхать за счет работодателя и раньше...