Уволились, а через пару недель сломали ногу или свалились с высокой температурой? Знакомая ситуация? Многие уверены: раз трудовой договор расторгнут, работодатель уже ничего не должен. И живут с этой уверенностью, даже не подозревая, что закон на их стороне. В 2026 году действуют чёткие правила, позволяющие получить оплату больничного даже после ухода из компании. Главное — знать условия и не пропустить сроки. Разбираемся по порядку. Закон даёт бывшему сотруднику 30 календарных дней после увольнения...

? Больничный можно открыть вплоть до одного года, если работник трудоустроен официально не менее чем на 12 месяцев. Как правило, если человек по причине болезни не может работать, то врач может продлевать листок нетрудоспособности до 10 месяцев. Однако в совсем сложных случаях, например, после тяжелых операций врач может открывать больничный и до 12 месяцев. И конечно, на протяжении всего этого времени сотрудник получает пособие по временной нетрудоспособности. А сама длительность больничного контролируется врачом и врачебной комиссией...