Работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя не позднее чем за две недели. Руководитель организации направить заявление должен не позднее чем за 1 месяц. А если у работника еще идет испытательный срок, то он предупреждает о своем увольнении за 3 дня. Этот срок предупреждения обычно называют отработкой. Статья 80 Трудового кодекса РФ предусматривает этот срок для того, чтобы работодатель имел время для проведения всех необходимых процедур, связанных с увольнением работника...

Прежде чем уволиться с работы, сотрудник чаще всего обязан отработать две недели. Однако не у всех есть такая возможность из-за переезда, состояния здоровья и других обстоятельств. РБК Life вместе с экспертами рассказывает, можно ли уволиться без отработки и как это сделать. Согласно ст. 80 Трудового кодекса (ТК) России, работник должен предупредить начальство об увольнении не менее чем за две недели [1]. Этот срок в разговорной речи называют отработкой — в него входят все рабочие, выходные, праздничные дни, а также отпуск и больничный...